+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как оплачивать проезд к месту отдыха работникам севера за границу

Какими документами подтвердить понесенные расходы? Положение ч. Минфин считает см. Согласно п. Бухгалтерский учет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата проезда к месту отдыха и обратно пенсионерам

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Детские пособия в году: изменения По закону компании, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, раз в два года оплачивают сотрудникам стоимость проезда к месту отпуска и обратно.

Если работник проводит отпуск за границей, то проезд оплачивают только по территории Российской Федерации до ближайшего к месту пересечения границы аэропорта. Однако чиновники пояснили, что когда сотрудник к месту отпуска летит на самолете и посадок в ближайшем к границе пункте нет, то компания может учесть в расходах полную стоимость такого билета.

Вопрос: В соответствии со ст. Пунктом 10 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Таким образом, ограничить размер компенсации в размере 15 тыс.

Вы не вправе. Сумма компенсации должна быть не ниже фактической стоимости проезда сотрудника к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ фактическая стоимость билета.

Рекомендация:Как организации, расположенной в районе Крайнего Севера, оплатить и отразить в бухучете и при налогообложении стоимость проезда сотрудника к месту использования отпуска и обратно Порядок и условия выплаты компенсаций Организации, расположенные в районах Крайнего Севера приравненных к ним местностях , должны оплатить своим сотрудникам не реже чем раз в два года проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно.

Законодательство не ограничивает минимальные и максимальные размеры компенсации, а также не ограничивает право коммерческой организации на дифференцированный подход при возмещении расходов. Поэтому коммерческие организации, расположенные в районах Крайнего Севера приравненных местностях , могут устанавливать любые нормы возмещения данных расходов, но не меньше, чем для бюджетных организаций.

Организация расположена в районе Крайнего Севера Проезд оплатите в размере стоимости поездки до российского аэропорта, ближайшего к месту пересечения границы России. Даже если на самом деле сотрудник вылетал из другого аэропорта.

Полностью возмещать такие расходы придется, только если сотрудник направляется на отдых в пределах России ч. Если же он летит в отпуск за границу, то организация должна оплатить лишь проезд до аэропорта, ближайшего к месту пересечения границы.

Да, коммерческие организации устанавливают порядок выплаты компенсации в своих внутренних локальных актах например, в коллективном договоре. Но этот утвержденный порядок не может ухудшать положения сотрудников по сравнению с сотрудниками бюджетных учреждений ч. А чтобы узнать стоимость поездки до ближайшего к месту пересечения границы аэропорта, пусть сотрудник запросит у авиакомпании или у ее агента справку. Ее выдадут в свободной форме. Поясним на примере. Организация обязана оплатить перелет от Мурманска до Москвы.

Стоимость перелета по этому маршруту авиакомпания укажет в справке. Хотя никто не запрещает оплатить и весь перелет, если это предусмотрено во внутренних документах организации. Организация расположена в районе Крайнего Севера Конкретные сроки выплаты компенсации отразите во внутренних документах например, коллективном договоре.

Объясним почему. В этих документах нужно отразить, что оплата проезда должна производиться перед отпуском за какое-то число дней. Статья:Проезд северян в отпуск должны оплачивать все работодатели Сотрудники, которые работают в бюджетных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на такую гарантию один раз в два года.

Она установлена законом, чтобы обеспечить полноценный отдых сотрудникам, чье здоровье постоянно подвергается негативному воздействию природно-климатических факторов. А для этого — установить правила предоставления данной компенсации для работников и производить ее за счет собственных средств. В нем нужно установить, как часто работник может воспользоваться компенсацией и когда у него возникает право на оплату проезда.

Необходимо подробно описать все расходы, которые готов компенсировать работодатель. Укажите виды транспорта, категории билетов и что будет входить в стоимость проезда. При этом можно придерживаться правил, установленных для работников бюджетной сферы. Чтобы использовать свое право на компенсацию проезда, как правило, работник должен написать заявление.

Например, сотрудники бюджетной сферы обязаны подать такое заявление не позднее чем за две недели до начала отпуска п. Для окончательного расчета работник представляет отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов: билетов, багажных квитанций, других транспортных документов, подтверждающих расходы работника, и, в случае необходимости, справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией.

Обычно в таких случаях расходы возмещаются, только если сотрудник может документально подтвердить свое пребывание в месте использования отпуска, например, представить документы, доказывающие, что он жил в гостинице, санатории доме отдыха или в ином подобном учреждении, или свидетельство о регистрации по месту пребывания. При этом размер компенсации рассчитывается на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда схема ниже.

Оплачиваем северянам дорогу в отпуск правила выплаты компенсации стоимости проезда в отпуск и обратно Шаповал Е. Дата размещения статьи: Вот правила, которыми нужно руководствоваться при предоставлении этой гарантии. Кто имеет право на оплату дороги в отпуск Предоставлять эту гарантию работникам обязаны работодатели, которые находятся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

И наоборот, если организация расположена на Севере, а ее структурное подразделение - нет, то работникам такого структурного подразделения оплачивать дорогу в отпуск не нужно. Такое решение суд принял после рассмотрения жалобы жительницы Карелии Ирины Труновой, которой работодатель отказался оплачивать проезд к месту отпуска. Как сообщается на сайте суда , статья Трудового кодекса РФ предоставляет работникам федеральных бюджетных организаций, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на оплату проезда за счет средств работодателя в пределах территории страны к месту отдыха и обратно один раз в два года.

Аналогичная компенсация для лиц, работающих во внебюджетной сфере, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми при участии профсоюзных организаций. Решением Петрозаводского городского суда в удовлетворении исковых требований ей было отказано. Суд указал, что заключенный между сторонами трудовой договор не предусматривал компенсации расходов на проезд к месту отдыха, а иных актов, которые бы давали право на подобные выплаты, в организации не существовало.

Кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Карелии решение городского суда в этой части было оставлено без изменения. На что можно рассчитывать работник компании, не относящейся к бюджетной сфере?

В соответствии с ч. При этом по ч. Итак, если с оплатой проезда для работников организаций, финансируемых из бюджета и расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, все понятно, то с таковой для работников компаний небюджетной сферы - не совсем.

Компенсация расходов работника на оплату проезда к месту отдыха и обратно — обязанность работодателей Карелии! Одним из наиболее распространенных нарушений, фиксируемых в ходе проверочных мероприятий, проводимых Государственной инспекцией труда в Республике Карелия, является нарушение ч.

Государственная инспекция труда в Республике Карелия в ходе проведения проверок и выявления факта отсутствия установления в организации вышеуказанной компенсации всегда выдает предписания об устранении нарушения. Виновные лица привлекаются к административной ответственности. Аргументация инспекции по данному вопросу следующая. При этом следует учитывать, что, исходя из общей концепции трудового законодательства, установленный работодателем уровень гарантий не может быть ухудшен по сравнению с положением работников бюджетной сферы.

Установленные работодателем нормативы должны быть закреплены в коллективном договоре, либо в принимаемых им локальных нормативных актах, либо в трудовых договорах с работниками. Так, жительница Карелии И.

Что должен представить работник? Чтобы получить денежную компенсацию за проезд в отпуск, работнику необходимо предоставить определенный перечень документов. Заявление на отпуск с оплатой проезда Заявление на отпуск с оплатой проезда оформляется в свободной форме. Компенсировать расходы на проезд нужно не только сотрудникам, но и их детям.

Это следует из части 1 статьи ТК РФ. В случае с подопечными детьми действуют другие правила. В связи с этим правила компенсации записывают в трудовых договорах с сотрудниками и внутренних актах работодателя. Дзен Правила возмещения стоимости проезда в отпуск сотрудникам Порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте в коллективном или трудовом договоре.

Если в организации есть профсоюз, учтите его мнение. За основу можно взять порядок компенсации расходов на проезд для госучреждений из постановления Правительства от Можно использовать механизм для госучреждений из постановления Правительства от Как рассчитать отпускные , рассказали эксперты Системы Главбух. В дальнейшем возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы у данного работодателя — начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы — начиная с пятого года работы и т.

Так предусмотрено пунктом 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства.

Гарантийный минимум Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций.

В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере.

В частности, в федеральных бюджетных учреждениях данная компенсация выплачивается в порядке, установленном ст. Более конкретный порядок выплаты компенсации в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Для региональных и местных бюджетных организаций размер, условия и порядок компенсации таких расходов определяют соответственно органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Коммерческие организации правила выплаты компенсации предусматривают в коллективных и или трудовых договорах. По мнению автора, размеры, условия и порядок выплаты данной компенсации, установленные трудовым законодательством для федеральных бюджетных организаций, должны рассматриваться всеми без исключения работодателями как минимально гарантированные. То есть фактически органы государственной власти субъектов РФ, органы местной власти, а также соответствующие работодатели могут закрепить такие же правила, что приняты на федеральном уровне, или же предусмотреть более льготный порядок осуществления компенсации.

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом распоряжением нанимателя с выдачей командировочного удостоверения определенной формы ст. Форма командировочного удостоверения установлена только для командировок в пределах Республики Беларусь на основании Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12 апреля г.

Командировка считается однодневной, если день выбытия совпадает с днем прибытия. Возможность возвращения к месту постоянного жительства определяется нанимателем и оговаривается в приказе о командировании п. Согласно п. Ответы на вопросы от Юриста Компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно, в том числе работающим в районах Крайнего Севера Регионы Крайнего Севера характеризуются сложными условиями проживания, связанными с местными природно-климатическими особенностями. Поэтому социальное обеспечение занятых в указанной местности граждан предусматривает многочисленные привилегии и льготы, в числе которых оплачиваемая предприятием поездка в отпуск в пределах Российской Федерации.

В дополнение к оплачиваемым дням отдыха, предоставляемым гражданам на общих основаниях, установлен дополнительный оплачиваемый период для тех, кто трудится на территории Крайнего Севера 24 календарных дня и в приравненных к ним регионах 16 календарных дней. Каким лицам, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, и в каких случаях работодатель обязан оплатить проезд к месту использования отдыха и обратно для работника и членов его семьи?

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

N Департамент анализа и прогноза развития здравоохранения и социально-трудовой сферы рассмотрел письмо с перечнем вопросов о применении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня г.

N , и сообщает. Указанные Правила устанавливают порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

При этом Правила не устанавливают ограничение в части обязательного выезда и возвращения работника и членов его семьи в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Как оплачивается проезд к месту отдыха работодателем

По закону компании, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, раз в два года оплачивают сотрудникам стоимость проезда к месту отпуска и обратно. Если работник проводит отпуск за границей, то проезд оплачивают только по территории Российской Федерации до ближайшего к месту пересечения границы аэропорта. Однако чиновники пояснили, что когда сотрудник к месту отпуска летит на самолете и посадок в ближайшем к границе пункте нет, то компания может учесть в расходах полную стоимость такого билета. Письмо Минфина России от Вопрос: В соответствии со ст.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа определяются для работников:.

Может ли работодатель ограничить размер компенсации за оплату проезда к месту отдыха. У нас район Крайнего Севера г. Северодвинск Архангельской области. На предприятии, по положению, это 15 тысяч руб. Коммерческие организации, расположенные в районах Крайнего Севера приравненных местностях , могут устанавливать любые нормы возмещения данных расходов, но не меньше, чем для бюджетных организаций.

Льготный проезд в отпуск для северян 2018

Компенсация проезда к месту отпуска в году Льготный отпуск за границу как оплачивается России или выезд вылет за границу. Некоторые работодатели намеренно не регулируют вопросы компенсации. Они считают, что если в локальном акте, коллективном или трудовом договоре нет условий возврата работнику денег, то отдавать их не нужно. Но суды рассматривают это как незаконное лишение права на компенсацию расходов. Если работник с семьей добирался до места отдыха на личном автомобиле, ему так же полагается компенсация. Кто собственник автомобиля — работник или его супруга — значения не имеет. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Оплачиваем северянам дорогу в отпуск

Вот правила, которыми нужно руководствоваться при предоставлении этой гарантии. Предоставлять эту гарантию работникам обязаны работодатели, которые находятся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Совместителям, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дорога в отпуск оплачивается только по основному месту работ ы ст. Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск вахтовикам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностя х ст. Ведь эта гарантия предоставляется работникам, которые не только работают, но и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для того, чтобы они могли провести отпуск за пределами Север а п.

В письме от При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Учет в расходах компенсации проезда к месту отпуска работникам-северянам

Детские пособия в году: изменения По закону компании, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, раз в два года оплачивают сотрудникам стоимость проезда к месту отпуска и обратно. Если работник проводит отпуск за границей, то проезд оплачивают только по территории Российской Федерации до ближайшего к месту пересечения границы аэропорта. Однако чиновники пояснили, что когда сотрудник к месту отпуска летит на самолете и посадок в ближайшем к границе пункте нет, то компания может учесть в расходах полную стоимость такого билета. Вопрос: В соответствии со ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготный проезд северян

Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда туда и обратно , а также провоза багажа к месту использования отпуска ч. Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Потому, например, вахтовикам, если они не проживают на северных территориях, компенсация проезда в отпуск не положена п.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

.

Работник с Севера летит в отпуск за рубеж без посадки у границы - как на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту . к месту своего отдыха, расположенного за пределами Российской Федерации ".

.

Компенсация проезда к месту отдыха Северянам?

.

Работник с Севера летит в отпуск за рубеж без посадки у границы - как учесть расходы

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lipulctotam

    Сам евробляха)автомобиль на евро номерах .