+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностные обязанности начальника отдела коммунальных расчетов

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Утвердить Положение об отделе охраны окружающей среды комитета ЖКХ и должностные инструкции работников отдела приложение 9. Он должен следить за тем, какие новости появляются в системе. Также в его задачи входит отслеживание изменений в системе, контроль за раскрытием информации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности руководителя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция начальника абонентского отдела водоканала

Название организации 1. На должность начальника АХО назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 2 лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

Начальник АХО принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. Начальник АХО должен знать: -структуру предприятия и перспективы его развития; -порядок ведения табельного учета в организации; -средства связи, вычислительной и организационной техники; -порядок и сроки составления отчетности; -постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся административно-хозяйственного обслуживания предприятия; -средства механизации ручного труда; -порядок приобретения оборудования, инвентаря, мебели и канцелярских принадлежностей; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; -порядок оформления расчетов за услуги; -основы экономики, организации труда, производства и управления; -трудовое законодательство.

Начальник АХО находится в подчинении у директора предприятия; заместителя директора. В случае отсутствия начальника АХО болезнь, отпуск, командировка, пр. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность исполнительного директора. Исполнительный директор относится к категории руководителей, назначается на должность для оперативного управления работой организации планирование, организация работ, контроль, обеспечение мотивирования сотрудников.

Решение о назначении на должность исполнительного директора и об освобождении от должности принимается генеральным директором.

Исполнительный директор в своей деятельности руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность; — методическими материалами, касающимися деятельности организации; — уставом организации; — настоящей должностной инструкцией.

Исполнительный директор подчиняется генеральному директору. На время отсутствия исполнительного директора отпуск, болезнь и пр. На должность исполнительного директора назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям: — высшее образование в сфере экономики финансов, бухгалтерского учета, менеджмента, маркетинга, бизнеса, юриспруденции ; — опыт работы на руководящих должностях от трех лет.

По поручению генерального директора руководит в соответствии с действующим законодательством деятельностью организации, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.

Исходя из стратегических целей деятельности организации планирует предпринимательскую коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской коммерческой деятельности. Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам правовым, техническим, финансовым и др.

Организует деятельность организации на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения передового опыта отечественного и зарубежного в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства и оказания услуг, повышение эффективности работы организации, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, ее соответствие мировым стандартам в целях удовлетворения потребностей населения. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — руководителям структурных подразделений.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использовании правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укреплении договорной и финансовой дисциплины, регулировании социально-трудовых отношений, обеспечении инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов ее деятельности.

По доверенности представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу по повышению квалификации подчиненных. Замещает генерального директора на время его отсутствия. Требовать от нижестоящих руководителей, специалистов и других сотрудников организации выполнения служебных обязанностей. Доводить до сведения нижестоящих руководителей информацию о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.

Запрашивать у нижестоящих руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию своей работы. Повышать свою профессиональную квалификацию. Получать все предусмотренные действующим законодательством социальные гарантии.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 11 февраля г.

Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации, обеспечивает бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, соблюдение санитарно - технических и противопожарных правил.

Организует работу по профилактическому осмотру жилищного фонда и его плановому и внеочередному текущему ремонту.

Осуществляет контроль за своевременной подготовкой жилых домов к зиме. Общие положения II. Обязанности муниципального служащего III. Права муниципального служащего IV. Ответственность муниципального служащего V. Социальные гарантии муниципального служащего VI. Земельное право Наследственное право Наша миссия Простым и понятным языком объяснить людям их права и обязанности в разных жизненных и правовых ситуациях, а также помочь максимально доходчиво растолковать спорные юридические вопросы.

Бесплатные юридические консультации онлайн. Должностные инструкции Финансовое обеспечение Второе важное и обширное направление работы УК — это финансово-экономическая деятельность, которая реализуется путем выполнения таких задач: анализ финансовой деятельности УК и контроль за ее результатами; расчет себестоимости услуг, оказанных клиентам то есть жильцам многоквартирных домов и определение размера платежей за эти услуги; работа с должниками и прием заявок граждан по вопросам начисления оплаты; перечисление средств в счет оплаты коммунальных услуг их поставщикам; расчет заработной платы сотрудников компании; привлечение инвестиций и определение средств, необходимых для проведения ремонтных работ; открытие и ведение лицевых счетов жильцов.

Отдел может носить название бухгалтерии, финансового, экономического или финансово-экономического отдела. Необходимо знание законодательства, работы с ПО, основ документооборота. Обязанности специалиста ЖКХ по раскрытию информации — должностная инструкция Сотрудник занимается сбором информации, ее консолидацией, раскрытием.

Данные об управляющей компании должны быть опубликованы на сайте УК. Специалист занимается подготовкой отчетов об управлении многоквартирными домами. Заключение Оказание населению услуг на высоком уровне невозможно без компетентных специалистов. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

Должностные обязанности На специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Ведение аналитической работы, аналитического учета.

Проведение сбора и анализа статистических данных по прохождению платежей и взаимных расчетов за использованные ресурсы.

Профессионально-функциональные квалификационные требования: 2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики: Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря г.

Постановление Правительства РФ от 13 августа г. Должностная инструкция главного бухгалтера. Должностная инструкция начальника отдела организации труда и оплаты труда. Раздел: ЖКХ: инструкции, схемы, разъяснения. Кроме того, к этой категории относятся помощники упомянутых выше лиц. Речь идет о том, что изменится порядок применения профстандартов. Министерство труда РФ издало ряд приказов, в которых содержится информация о профессиональных стандартах специалиста ЖКХ.

Профессиональные стандарты для работников ЖКХ должны быть учтены руководством управляющих компаний, предприятий ЖКХ и ТСЖ при проведении кадровой политики, а также при управлении многоквартирными домами. В документах содержатся сведения о том, какие существуют требования к квалификации, перечислены характеристики. Юрисконсульт Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций разработаны в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства" от 17 сентября г.

Справочник является регламентирующим документом по организации труда инженерно-технических работников строительных организаций. Предназначены для применения в производственных объединениях, строительно-монтажных трестах и приравненных к трестам организациях, строительных управлениях и приравненных к ним организациях, управлениях производственно-технологической комплектации УПТК и других строительных организациях.

Бирюкова, Н. Коробко, инженеры С. Жарковский, С. Для замещения должности Руководителя устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования. Гражданский служащий, замещающий должность Руководителя, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Гражданский служащий, замещающий должность Руководителя, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1 знанием государственного языка Российской Федерации русского языка ; 2 знаниями основ: б Федерального закона от Умения гражданского служащего, замещающего должность Руководителя, включают следующие умения.

Общие положения 1. Начальник отдела абонентского относится к категории руководителей. Начальник отдела абонентского назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя руководителя организации иного должностного лица. На должность начальника отдела абонентского назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностной регламент начальника отдела регулирования тарифов организаций коммунального комплекса управления тарифного регулирования коммунального комплекса, транспорта, непроизводственной сферы Региональной службы по тарифам Ростовской области I. Назначение и освобождение от должности начальника отдела осуществляется руководителем Региональной службы по тарифам Ростовской области далее — Служба.

Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю руководителя - начальнику управления тарифного регулирования коммунального комплекса, транспорта, непроизводственной сферы далее — заместитель руководителя. Систематический контроль качества исходной и очищаемой воды на всех основных этапах ее обработки. Ведение учета забираемых, используемых и сбрасываемых вод, количества загрязняющих веществ в них.

Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению аварий и брака в работе, по улучшению состояния техники безопасности, производственной санитарии и охраны труда, учет неполадок, случаев травматизма и аварий.

Должностная инструкция начальника абонентского отдела

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок.

Ответственность главного бухгалтера Главный бухгалтер несет за свою профессиональную деятельность материальную, административную и уголовную ответственность. Главный бухгалтер — это специфическая должность. Ответственность главного бухгалтера в РБ сложно переоценить: сегодня практически любой документ в компании не может считаться действительным без подписи главбуха.

Название организации 1. На должность начальника АХО назначается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 2 лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет. Начальник АХО принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия. Начальник АХО должен знать: -структуру предприятия и перспективы его развития; -порядок ведения табельного учета в организации; -средства связи, вычислительной и организационной техники; -порядок и сроки составления отчетности; -постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся административно-хозяйственного обслуживания предприятия; -средства механизации ручного труда; -порядок приобретения оборудования, инвентаря, мебели и канцелярских принадлежностей; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; -порядок оформления расчетов за услуги; -основы экономики, организации труда, производства и управления; -трудовое законодательство.

Должностные обязанности начальника отдела коммунальных расчетов

Общие положения. Начальник абонентского отдела относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия. На должность начальника абонентского отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. В своей деятельности начальник абонентского отдела руководствуется: - уставом организации; - настоящей должностной инструкцией. Во время отсутствия начальника абонентского отдела командировки, болезнь, отпуск и др. Должностные обязанности. Начальник абонентского отдела исполняет следующие обязанности: 2. Руководит работами по заключению договоров с абонентами.

Должностные обязанности начальника отдела кредитования

Профессионально важные качества: [перечислить качества]. Должностные обязанности На специалиста аналитического отдела жилищно-коммунального хозяйства возлагаются следующие должностные обязанности: 2. Ведение аналитической работы, аналитического учета. Проведение сбора и анализа статистических данных по прохождению платежей и взаимных расчетов за использованные ресурсы.

В соответствии с подразделом 1 раздела 3 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября г.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Утвердить Положение об отделе охраны окружающей среды комитета ЖКХ и должностные инструкции работников отдела приложение 9. Он должен следить за тем, какие новости появляются в системе. Также в его задачи входит отслеживание изменений в системе, контроль за раскрытием информации.

Общие положения 1. Начальник отдела банка относится к категории руководителей. Начальник отдела банка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению управляющего отделением банка. Начальник отдела банка непосредственно подчиняется управляющему отделением банка.

.

.

Должностные обязанности начальника отдела коммунальных расчетов. Ответственность главного бухгалтера Главный бухгалтер несет за свою.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вероника

    В эрэфии люди делятся на две категории те кто уже был на допросе в следственном комитете и те кто еще нет